För dig som ska söka till gymnasiet

Välkommen tillbaka! Nu fortsätter vi resan mot gymnasiet och framtiden. Här får du en inblick i arbetslivet och de möjligheter som väntar. Tillsammans med Gymnasiedagarnas arbetsmarknadsdel, Future Skills, har vi förberett flera spännande aktiviteter. I några av övningarna nedanför kommer du att behöva anteckna. Det kan du antingen göra i ett separat dokument eller direkt i rutorna (glöm då inte att trycka på "Skriv ut sidan" uppe till höger och välj alternativet "Spara som PDF" – ingenting av det du skriver kommer att sparas eller lagras här på webben).

1. Vilka är dina kompetenser?
2. Framtidens arbetsmarknad
3. Spana in branscher och företag
4. Träna på att skriva CV
5. Dags för intervju!
6. Mål!

1. Vilka är dina kompetenser?

Kompetens är ett ord som används för att beskriva dina samlade kunskaper, erfarenheter, talanger och egenskaper. Att ha en viss kompetens kan handla om sättet du löser en uppgift på eller hur du agerar i en viss situation. Kompetenser är något du kommer utveckla genom hela livet, bland annat genom studier och jobb. Men nu ska du få fundera över vilka kompetenser du redan har!

Titta igenom Arbetsförmedlingens lista över olika kompetenser:

Vilka kompetenser passar in på dig? Spara din lista med kompetenser för att i mötet med arbetslivet få en bild av var dina kompetenser skulle kunna komma till användning.

2. Framtidens arbetsmarknad

Arbetsmarknaden är i ständig förändring, inte minst på grund av den digitala utvecklingen. De jobb som du har i framtiden känner vi kanske inte ens till ännu. Därför kan det vara roligt att fundera över vilka behov som kommer finnas på arbetsmarknaden framöver. Klimatklubben och Arbetsförmedlingen har sammanställt förslag på yrken som kan komma att spela en viktig roll i samhället i framtiden.

Hittar du något jobb som känns särskilt spännande i listan? Eller kommer du kanske på något helt eget?

3. Spana in branscher och företag

När du skaffar dig kunskap om olika yrken får du en bild av vad du skulle kunna tänka dig att jobba med. Utställarna på Future Skills vill genom filmer och annan information ge dig möjligheten att lära dig mer om deras olika yrkesroller.

4. Träna på att skriva CV

Utifrån dina resultat från tidigare intresse- och kompetenstester har du förhoppningsvis fått en bild över vem du är och vad just du är bra på. Och det är något som är väldigt användbart när du träffar en framtida arbetsgivare. När man söker ett jobb, t.ex ett sommarjobb eller ett extrajobb, är det nämligen just sådant du ska lyfta fram. Det gör du bland annat i form av ett personligt brev och ett CV.

Har du redan provat på att söka jobb? Då har du kanske ett färdigt CV. Om inte kan det vara en bra idé att göra ett! Ditt CV är något som du kommer uppdatera genom hela livet – i takt med att du får nya erfarenheter och färdigheter.

Så vad ska ditt CV innehålla? Och hur ska ett personligt brev se ut? På Arbetsförmedlingen hittar du allt du behöver veta!

5. Dags för intervju!

Om du har sökt ett jobb och arbetsgivaren tycker att du verkar vara en bra kandidat för rollen kommer du att bli kallad på en intervju. Det kan kännas nervöst att gå på intervju, men kom ihåg att det även är ett tillfälle för dig att ställa frågor till arbetsgivaren. Lika väl som de ska hitta rätt person att anställa så ska ju du hitta rätt jobb för just dig.

Här kommer exempel på några vanliga jobbintervjufrågor:

• Berätta lite om dig själv!
• Varför sökte du just den här tjänsten?
• Vilka av dina tidigare erfarenheter kan du ha nytta av i det här jobbet?
• Vilka egenskaper tror du är viktiga för att klara av det här jobbet?
• Vad kan du bidra med på den här arbetsplatsen?
• Hur jobbar du under stress?
• Vilken roll brukar du ta i en grupp?
• Varför ska vi anställa just dig?
• Vilka frågor vill du ställa till oss?

Turas om att svara på frågorna med en kompis eller skriv ner svaren själv i rutan nedan.

6. Mål!